Lembaga penegak hukum bekerja untuk mengisi posisi terbuka di tengah meningkatnya kejahatan kekerasan di SC


“Upaya perekrutan formal Departemen Kepolisian Charleston Utara termasuk menghadiri pameran karir, baik secara virtual selama setahun terakhir dan secara langsung, meningkatkan upaya perekrutan melalui akun media sosial Unit Perekrutan Departemen Kepolisian Charleston Utara, dan penambahan kios baru-baru ini di Northwoods. Mall. Salah satu alat rekrutmen terpenting kami adalah petugas kami, yang mempromosikan agensi dan merekrut petugas potensial. Cara perekrutan lainnya termasuk menghadiri acara penegakan hukum dan komunitas yang diselenggarakan secara lokal dan kemitraan dengan perguruan tinggi dan universitas setempat, ”menurut pejabat NCPD. “Beberapa upaya untuk mempertahankan petugas termasuk menyediakan mereka dengan peralatan paling mutakhir untuk memastikan mereka memiliki alat untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif, memberikan dukungan rekan yang kuat dan Manajemen Stres Insiden Kritis untuk memastikan kesehatan petugas, dan menyediakan di atas- gaji dan tunjangan rata-rata. Upaya rekrutmen dan retensi lainnya sedang dalam tahap pengembangan dan akan dipublikasikan, jika sudah siap.”



Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *