Pakar Kepatuhan, Kebijakan, dan SDM di Tempat Kerja Kate Bischoff Bergabung dengan The Workforce Institute di Dewan Penasihat UKG


LOWELL, Mass., & WESTON, Fla.–()–Institut Tenaga Kerja di UKG, sebuah think tank yang membantu organisasi mendorong kinerja dengan menangani masalah manajemen sumber daya manusia (HCM) yang memengaruhi karyawan per jam dan bergaji, hari ini mengumumkan bahwa pengacara ketenagakerjaan dan profesional SDM Kate Bischoff telah bergabung dewan penasihatnya yang terhormat.

Bischoff didirikan tHRive Law & Consulting LLC pada tahun 2016 dengan tujuan membantu organisasi menyeimbangkan kepatuhan dengan inovasi untuk mencapai kesuksesan. tHRive bermitra dengan perusahaan untuk mengembangkan prosedur, kebijakan, pelatihan, dan strategi untuk memenuhi semua tujuan organisasi mereka sambil tetap berada di atas persyaratan legislatif yang terus berubah.

Sebelum memulai bisnisnya sendiri, Bischoff menjabat sebagai petugas SDM untuk Konsulat Jenderal Yerusalem dan Kedutaan Besar AS Lusaka, Zambia. Bischoff telah diakui oleh The New York Times, CNN.com, Jurnal Wall Street, Amerika Serikat Hari Ini, Radio Publik Nasional, dan sumber jurnalistik lainnya sebagai otoritas terkemuka tentang pelecehan, teknologi di tempat kerja, dan undang-undang ketenagakerjaan. Dia juga co-host dari Podcast Lingkungan Kerja yang Bermusuhan.

“Kami sangat senang menyambut Kate ke dewan kami,” kata Chris Mullen, direktur eksekutif The Workforce Institute di UKG. “Pengetahuannya yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan profesi SDM memberinya perspektif unik tentang beberapa masalah paling sulit yang dihadapi para profesional SDM dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Kami berharap dapat belajar dari wawasannya dan menambahkan suaranya yang penting kepada kader pemimpin pemikiran kami.”

Kontribusi pertama Bischoff untuk The Workforce Institute, “Haruskah Majikan Mengharuskan Karyawan Kembali ke Kantor Pasca Pandemi?”, tersedia sekarang.

Bischoff memperoleh gelar BA dalam ilmu politik di The University of Minnesota-Twin Cities dan JD-nya di William Mitchell College of Law, di mana dia sekarang mengajar sebagai asisten profesor.

“Saya sangat bersemangat untuk bergabung dengan dewan pemimpin dan praktisi HR yang luar biasa ini,” kata Bischoff. “Tahun lalu sangat sulit bagi begitu banyak pengusaha dan karyawan. Sekarang adalah waktu yang menyenangkan untuk mencoba membantu organisasi bergerak dengan percaya diri ke dalam kehidupan kerja pascapandemi dan melakukannya dengan baik oleh orang-orang mereka dalam prosesnya.”

Didirikan pada tahun 2007, The Workforce Institute di UKG dikenal dengan penelitian inovatif tentang masalah khas seperti signature ketidakhadiran yang tidak direncanakan, kelelahan karyawan, karyawan bumerang, dan percaya pada tempat kerja modern. Institut Tenaga Kerja telah menerbitkan empat buku dengan fokus khusus pada pengalaman karyawan pekerja garis depan dan pekerja per jam, dan kurator blog dua mingguan yang menampilkan konten dari dewan penasihat dan kontributor tamu lainnya tentang masalah yang memengaruhi kehidupan kerja.

Sumber Daya Pendukung

Tentang The Workforce Institute di UKG

The Workforce Institute di UKG menyediakan penelitian dan pendidikan tentang masalah tempat kerja kritis yang dihadapi organisasi di seluruh dunia. Dengan menyatukan konsorsium global pemimpin pemikiran SDM dan manajemen tenaga kerja, think tank diposisikan secara unik untuk memberdayakan organisasi dengan ide-ide praktis untuk mengoptimalkan tempat kerja saat ini sambil juga memberikan suara penting bagi karyawan, termasuk pekerja garis depan dan pekerja per jam. Didirikan pada tahun 2007, ciri khas penelitian dan pendidikan The Workforce Institute — termasuk buku, podcast, survei, blog, dan daftar prediksi tempat kerja tahunannya — adalah menyeimbangkan kebutuhan dan keinginan populasi karyawan yang beragam dengan kepentingan organisasi untuk mengelola ketidakhadiran, melawan kelelahan, mengembangkan jadwal kerja yang adil, dan membangun pemimpin yang kuat untuk mendorong kinerja yang menginspirasi. Untuk informasi tambahan, kunjungi lembaga tenaga kerja.org dan bergabunglah dalam percakapan di @WF_Institute.

Tentang UKG

Di UKG (Ultimate Kronos Group), tujuan kami adalah orang-orang. Dibangun dari merger yang menciptakan salah satu perusahaan cloud terbesar di dunia, UKG percaya bahwa organisasi berhasil ketika mereka fokus pada orang-orang mereka. Sebagai penyedia global terkemuka HCM, penggajian, pengiriman layanan SDM, dan solusi manajemen tenaga kerja, UKG memberikan solusi Pro, Dimensi, dan Siap pemenang penghargaan untuk membantu puluhan ribu organisasi di seluruh wilayah dan di setiap industri mendorong hasil bisnis yang lebih baik, meningkatkan Efektivitas SDM, merampingkan proses penggajian, dan membantu menjadikan pekerjaan menjadi pengalaman yang lebih baik dan lebih terhubung untuk semua orang. UKG memiliki 13.000 karyawan di seluruh dunia dan dikenal dengan budaya tempat kerja yang inklusif. Perusahaan telah mendapatkan banyak penghargaan untuk budaya, produk, dan layanan, termasuk tahun berturut-turut di Fortune Fortune 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja daftar. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi ukg.com.

© 2021 UKG Inc. Semua hak dilindungi undang-undang. Untuk daftar lengkap merek dagang UKG, silakan kunjungi ukg.com/trademarks. Semua merek dagang lainnya, jika ada, adalah milik dari pemiliknya masing-masing. Semua spesifikasi dapat berubah.





Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *