BIU desak Pemerintah batalkan karantina wajib – The Royal Gazette


Diperbarui: 18 Jun 2021 18:40

Serikat Industri Bermuda hari ini menekan Pemerintah untuk mengubah kebijakannya untuk memaksa pendatang yang tidak divaksinasi untuk menjalani karantina wajib yang diawasi selama dua minggu.

Serikat pekerja juga meminta Asosiasi Hotel Bermuda untuk memikirkan kembali persyaratannya bahwa staf hotel yang tidak diimunisasi harus diuji untuk virus corona setiap tujuh hari.

BHA mengatakan kebijakan tersebut diperkenalkan untuk “memastikan bahwa semua karyawan hotel yang tidak diimunisasi menyadari status kesehatan mereka sebagai sarana untuk melindungi diri mereka sendiri, rekan kerja, anggota keluarga, pengunjung dan tamu, serta semua anggota masyarakat luas. masyarakat”.

Tetapi Chris Furbert, presiden BIU, bersikeras: “Sementara kami memahami kekhawatiran untuk melindungi pulau kami dan mencegah penyebaran Covid-19 dan varian baru yang potensial, kami harus mencapai keseimbangan.

“Kita tidak bisa melanggar hak asasi manusia – kebebasan memilih.”

Mr Furbert mengatakan: “Kami tidak setuju dengan kebijakan ini karena menyebabkan perpecahan di antara anggota dan karyawan kami.

“Tidak ada karyawan atau orang yang boleh menerima perlakuan berbeda berdasarkan status vaksinasinya.

“Kami setuju bahwa pengujian diamanatkan untuk melindungi staf, tamu, dan masyarakat luas, tetapi semua karyawan, terlepas dari status vaksinasi harus dimasukkan dalam rezim pengujian ini.”

Mr Furbert menambahkan: “Kami tidak berharap bahwa anggota kami akan diminta untuk mengungkapkan status vaksinasi mereka – ini adalah informasi rahasia dan pilihan pribadi.

“Dengan memasukkan semua karyawan dalam rezim pengujian ini, Anda menghapus kelas karyawan yang terpisah dan potensi karyawan untuk merasa didiskriminasi.

“Meskipun status vaksinasi seseorang bukanlah karakteristik yang dilindungi dalam hukum, karyawan atau orang dapat memutuskan untuk tetap tidak divaksinasi karena alasan yang dilindungi secara hukum, dan kita perlu menghormati keputusan setiap orang.”

Mr Furbert mengatakan bahwa arah datang dari atas dan bahwa Pemerintah telah “: menetapkan preseden berbahaya dari pengobatan yang berbeda berdasarkan status vaksinasi”.

Dia menambahkan: “Kami melihatnya baru-baru ini dengan keputusan mereka untuk menerapkan karantina wajib yang diawasi untuk pelancong yang tidak divaksinasi, khususnya penduduk dan pekerja yang kembali.

“Jika sains telah memberi tahu kita bahwa orang yang divaksinasi masih dapat tertular Covid-19 dan menularkan virus, mengapa kita memperlakukan mereka secara berbeda dari orang yang tidak divaksinasi?

“Meskipun risiko penularannya mungkin rendah, potensinya masih ada, dan kita harus tetap waspada akan hal itu. Kami tidak dapat menghukum mereka yang memutuskan untuk membuat pilihan yang berbeda.”

Furbert memperkirakan karantina wajib yang diawasi akan menyebabkan masalah di tempat kerja.

Dia mengatakan karyawan tidak yakin apakah mereka harus bepergian dan bahwa “jika mereka melakukannya dan tidak divaksinasi, apakah mereka dapat bekerja dari fasilitas karantina – apakah mereka perlu mengambil cuti dua minggu tambahan?”

Furbert menambahkan: “Jika karyawan dapat dikarantina di rumah, terutama yang telah diatur dengan kemampuan kerja jarak jauh, mereka masih dapat masuk untuk bekerja. Ini menguntungkan karyawan dan majikan.

“Kami telah menyaksikan banyak perusahaan telah membuat program insentif vaksinasi dan kami tidak setuju dengan inisiatif ini karena ini adalah penyuapan batas dan menempatkan karyawan dan masyarakat luas di bawah tekanan untuk membuat keputusan yang harus tetap menjadi pilihan pribadi.

“Kami tidak mendukung taktik intimidasi ini. Pengusaha, khususnya Pemerintah perlu menyeimbangkan risiko tuduhan diskriminasi terhadap manfaat yang terkait dengan pengurangan pembatasan bagi karyawan/orang yang divaksinasi.”

Furbert mengatakan: “Kami mendorong Pemerintah dan BHA untuk memikirkan kembali keputusan mereka untuk mengamanatkan karantina dan pengujian yang diawasi yang memperlakukan orang yang tidak divaksinasi secara berbeda.

“Perpecahan yang telah menyelimuti pulau itu tidak perlu, dan harmoni perlu dipulihkan.”

Seorang juru bicara BHA menambahkan: “Asosiasi Hotel Bermuda telah mencatat rincian siaran pers sebelumnya hari ini oleh mitra sosial kami, Serikat Industri Bermuda.

“Kami ingin mengkonfirmasi bahwa Asosiasi Hotel Bermuda memiliki kesepakatan prinsip dengan mereka dan sangat disayangkan bahwa BIU sekarang tampaknya telah mengubah posisi mereka.”

Juru bicara itu mengatakan bahwa BHA akan mewajibkan semua karyawan hotel untuk bergabung dengan skema SafeKey mulai Selasa depan.

Dia menambahkan: “Kami akan bekerja dengan BIU dalam beberapa hari mendatang untuk memajukan tujuan kolektif kami untuk mencapai tempat kerja yang aman bagi para profesional pariwisata kami dan pengalaman pengunjung yang aman bagi para tamu kami.”



Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *