Gugatan yang menantang hukum ruang rapat perempuan CA dihidupkan kembali


Pengadilan banding federal pada hari Senin menghidupkan kembali gugatan yang menantang undang-undang California yang mengharuskan perempuan ditempatkan di ratusan ruang rapat perusahaan.

Dalam keputusan bulat, tiga hakim Pengadilan Banding Sirkuit ke-9 AS mengatakan seorang pemegang saham memiliki hak hukum untuk menuntut atas undang-undang 2018, Los Angeles Times dilaporkan.

Undang-undang mengharuskan perusahaan milik publik yang berbasis di California untuk memiliki setidaknya satu direktur wanita di dewan mereka pada 2019. Jumlahnya meningkat menjadi dua atau tiga wanita pada akhir tahun ini, tergantung pada ukuran dewan.

Gugatan yang diajukan atas nama pemegang saham dalam satu bisnis, OSI Systems, menantang hukum dengan alasan bahwa hal itu memaksanya untuk melakukan diskriminasi secara inkonstitusional berdasarkan jenis kelamin.

Pengadilan yang lebih rendah menolak gugatan tersebut, dengan mengatakan bahwa pemegang saham, Creighton Meland Jr., tidak dirugikan oleh hukum dan oleh karena itu tidak memiliki hak hukum, atau kedudukan, untuk menentangnya.

Namun, pengadilan banding mengatakan undang-undang itu “memaksa” dan Meland dapat dengan masuk akal berargumen bahwa dia terluka karenanya. Putusan itu mengatakan pemegang saham biasanya memilih direktur perusahaan.

Anastasia Boden, seorang pengacara senior di Pacific Legal Foundation, mengatakan putusan itu menegaskan bahwa undang-undang itu tidak konstitusional.

“Ini menggurui” juga, kata Boden, yang mengajukan kasus atas nama Meland. “Ini melanggengkan mitos bahwa perempuan tidak bisa masuk ke ruang rapat tanpa bantuan pemerintah.”

Undang-undang tersebut juga sedang ditentang oleh kelompok hukum konservatif lainnya, Judicial Watch. Kelompok itu juga menggugat tahun lalu untuk memblokir undang-undang California pertama di negara yang mengharuskan perusahaan memiliki direktur dari minoritas ras atau seksual di dewan mereka.

Ukuran baru mengutip statistik yang menunjukkan beberapa dari lebih dari 660 perusahaan publik yang berkantor pusat di California memiliki orang kulit hitam atau Latin di dewan mereka.

Gubernur Gavin Newsom, yang menandatangani RUU tersebut, mengatakan sangat penting untuk memerangi ketidakadilan rasial dengan memberikan minoritas “kursi di meja” kekuasaan perusahaan.





Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *